Легализация зарплаты - как основа на выплату пенсий!

Главной задачей управления Пенсионного фонда Украины в Джанкойском районе АРК является обеспечение своевременности и полноты пенсионных выплат, которые производятся за счет собственных средств и частично из госбюджета. Поэтому все усилия работников управления направляются на увеличение доходов Фонда, одним из источником которого является легализация заработной платы.

Вопрос о легализации заработной платы – непростой вопрос, решение которого требует времени и осознания, как работодателями, так и наемными работниками того, что выплата заработной платы «в конвертах» не приносит выгоды никому. Справка: существующие теневые зарплаты трактуются таким образом: «белая» - когда заработная плата выплачивается в полном объеме с соответствующими отчислениями в целевые фонды; «в конвертах: «серая» заработная плата – когда часть заработной платы выдается скрыто, а остаток официально; «черная» заработная плата – когда она выдается полностью «в конвертах», соответственно, любые отчисления в целевые фонды не осуществляются.   Указанное свидетельствует, что работодатель сознательно обманывает государство, нарушая законодательство о труде и соответственно не доплачивая взносы в Пенсионный фонд, тем самым лишая своих работников страхового стажа и выплаты пенсий не в полном объеме по достижении ими пенсионного возраста. А работники, согласившись получать заработную плату «в конвертах», как правило, не осознают отрицательного действия этого явления на них самих.

Когда в нашем обществе будет создана нетерпимость к нарушению прав граждан, когда сами граждане будут защищать свои права надлежащим образом, а не молчать, получая заработную плату «в конвертах», тогда и появятся положительные результаты как в увеличении доходов Пенсионного фонда, так и в повышении размеров пенсий.

Будем надеяться на самосознание и законопослушность работодателей, которые и послужат стимулом для легализации заработной платы.